第二百七十章 助学 (第3/4页)

也带了不少特产，比如活鱼之类的，当然活鱼到了家之后不要给两个小人看到，不然就吃不成了。

    两个小人到了超市，都不会带去看鱼，但是又喜欢吃鱼……。

    王贤贤最近到处飞，小小人就在京都，白天有时候在家，有时候跟着叶眉或者张红去上班。

    暴风咖啡的经营差不多跟现代的麦当劳一样，咖啡的粉碎时间，冲泡咖啡水的温度，时间，用什么设备多少时间，也就是说客人要一杯咖啡，那么时间基本差错不大。

    不需要你掌握什么技术，就需要你掌握流程，量勺，量杯都是现成的，咖啡豆都是统一配送的，当然还有甜品之类的。

    另外监督机构会不定时派人去各个门店暗访，喝咖啡，每个月都会有一个最终评价，服务态度，服务时间，另外职务晋升也是按照评分制度，比如某个店员连续两年达到某个评分，那么就可以升职为领班，领班的连续几年评分达到一定数值，那就是店长或者是某个管理。

    也就是说，晋升不是你店长喜欢这个店员，就可以安排为领班，不可以。

    哪怕你不喜欢，只要她达到了要求，那么你也压不住。

    评分是三个方面，客人评价，同行评价，还有就是上级评价，其中如果同行与客人评价都高，你上级评价反而低了，那么被审查的也许是你这个上级。

    同样的上级也会被下级员工评价，这是相互的，如果一个店长被下面八成员工评价不高，那么绝对会被调职或者辞职的，因为店长的权利大，一个店员客人评价高，但是店员与上级评价不高，那么店员也许就是换个店而已。

    根据岗位不同，职位不同，评价参考的侧重比也不一样。

    麦当劳的管理体系，不得不说是极高的。

    何贵到了京都之后，小小人就跟着何贵混了，小小人现在可以到处跑了，在家里追狗撵猫的，赵娘子也在这边养着，最小的那个还成天睡觉，保姆带着的时间多。

    冬季的京都，洋溢着节日的气氛，古城改造项目，有些拆迁户等不及了，就签订了愿意改变回迁地的合同，迁到了何氏地产其他已经竣工的项目里面去了。

    毕竟能早日住上电梯房，一家人要和谐很多了。

    古城建造拆的很快，建立的就不是那么快了，要考虑以后的各种排水，地下交通，人防工程，另外就是还不断的挖出东西，比如一些地下防空设施等等的。

    另外古建筑就要有古韵味，能古就古，一时间古家具价格继续回升，能修古就修古，实在是不行才换新的，就连古墙砖的砖都涨价了……。

    更不要说瓦片之类的，有些其他没拆迁的地方，把瓦片卖了，居然能买一辆摩托车，京都也出台规定，自己家屋顶的瓦片，可以买卖，但是你这一片都是黑色的，换新的也是要黑色的。

    整个京都洋溢在春节的气氛里面了，充斥着市场上的各种年货，这也是一个收获的季节，一飞机一飞机的热带水果，海鲜从批发市场到各个摊贩，商场。

    昌盛物流批发市场，不少的周围城市的商贩，用面包车拉上一车一车的香蕉，芒果，哈密瓜，西瓜等等的到周边城市贩卖。

    有些一个城市，七八个商贩，十几个人，都开着大面包车一起上路，毕竟过年出事情的也多。

    空运的价格虽然昂贵，但是过年销量也是不错的，年关的时候，昌盛物流其实不怎么赚钱的，主要是空运回去的时候，空的太多了。

    还有山东的大樱桃，这是何贵早几年就从现代弄的品种，还有什么葡萄等等的。

    何贵家里当然什么都不缺的，港岛那边更不缺，昌盛物流在全世界都有分部，那里需要就运送那里。

    麦道系列货机是最好的，拉的多，跑的快，疯狗绰号不是白叫的。

    过年最高兴的是孩子，暴风咖啡，昌盛商场，主题乐园，都是人满为患，暴风咖啡在京都四家营业面积超五百平米的店铺，都有人排队等候。

    当然拿到号码就可以排队，然后有小零食奉送，一小袋各种干果，等等的。

    “怎么样，这个味道不错吧，可以加入暴风咖啡的小吃里面吧。”何贵带着一群人逛街，好在是冬天，基本都捂住了脸，何贵手里拿的是红薯干。

    正宗煮过然后晒干的红薯干，吃起来甜的。

    “嗯嗯，好吃。”王贤贤点点头，西方人的口味，甜，酸甜……。

    大家手里都有不少吃的，东方咖啡馆里面你配红薯干，就不行，但是西方呢？

    在内地的咖啡馆，就要正宗西式的，红薯干谁没有吃

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