第三百九十三章 打听消息 (第2/4页)

在总公司，当然子公司也需要……。

    剩下的何贵就不管了，签字之后，就是下面的事情了。

    反正跳槽的那些人，十分的后悔，虽然其他厂子给的薪水高，但是这次自己要在……。

    看着京都总部这边的人又增加了，何贵也没办法，伴随着事情越来越多，这边的人员结构也越多。

    港岛那边也是，一个总部连同保安什么的七八百人，其中有好多个部-门，行政，秘书，后勤，财务，监察，公关，司机等等的。

    接下来是各个公司明年计划，年终奖的安排，这个都是有规则的，每年盈利多少来分年终奖，每个职位占据多少等等的。

    另外还有格外的奖励，这个就是各个公司自己安排了，车子，手机，电脑等等的，也是有个总的数据在里面的。

    今年最大的不同就是昌盛超市，年终奖就是各个门店自己的盈利的多少，不再吃大锅饭了，如果连续两年店长没把生意搞起来，何贵不换，下面的职工也会让你滚蛋的。

    因为影响大家挣钱了，当然店长也是有约束的，想要损公肥私，也是不可能的。

    处理完之后。何贵就去百安飞行器公司这边，在这边溜达了一天，然后回港岛了。

    在港岛这边，一边处理公司的事情，一边偷偷摸摸的吃了两晚粉粉的⊙v⊙，还别说，男人就好这口，贼刺-激，估摸着这就是有钱人的心态，一边看着当红女星在荧幕上的样子，一边……。

    咳咳！

    不得不说法子还是很聪明的，知道这样可以让某些人心里有自己，所以也格外的喜欢表现……。

    何贵在港岛的行踪是很隐秘的，坐什么车也没有人知道，而且港岛新田这边地下车-库都十分庞大，法子住的地方又是电梯入户的高档公寓，何贵每次偷偷摸摸的来，只有安保知道。

    ————————————————现代——————————

    千禧年那边，何贵基本不管具体的事情了，经过了这么几年的发展，何贵名下的企业基本上都走上了正轨，规章制度已经深入人心了，哪怕现在换个老板，一时半会的也改不过来。

    都有自己的总裁负责管理，一旦在各个领域形成头部，头部效应一旦凸显了，只要不出重大的事故，那么起码可以吃几十年的老本。

    隐身无人机，布线结束了，下一步就是检测了，比如飞行姿态控制系统，各个系统是不是完好的，另外备用系统怎么样。

    还有什么油路控制，等等的，雷达通电测试，感应器通电测试。

    比如飞行姿态控制，这个要测试控制节点的时间，比如一个复杂的机动动作，这个执行力怎么样，有没有什么不妥的。

    测试是关键，当然雷达只能通电测试正常与否，要想完好的测试，必须飞起来……。

    这一项工作也是十分复杂的，测试一部分，剩下的就何贵就开始组装引擎了。

    因为引擎组装起来之后，还需要进行一连串的控制测试，最麻烦的还是油箱，异性油箱，何贵干脆用薄铝皮自己焊接，本来要用复合材料的，但是这玩意何贵哪里去弄？

    不搞快点的话，马上零一年过年了，算了一下，争取在零一年过年之前组装完成。

    这个引擎属于中等的涡扇引擎，进气口在背上，进气口设计也做了隐身处理的，别看只有一个角度问题，但是在百安飞行器公司，这个设计计算的费用超千万。

    就拿117的那种棱角设计，看起来不起眼，但是就那个外形，消耗多少钱?

    铝皮的油箱会增加重量，但是这是何贵该考虑的问题吗？

    当然不是，自己弄上去会飞，会隐形就是了。

    其实复合材料搞油箱，也是为了温度，毕竟油箱就在发-动-机旁边，何贵这个长时间运行就不行，但是飞半个小时什么的也可以。

    凑合！

    这是何贵的一贯宗旨，事情你都做完美了，别人怎么立功？

    被人没办法立功，信不信暗中使坏，所以有些事情啊，不要一个人大包大揽的（某个大神作者好心好意的搞网协，跑前跑后的，啥事情都干完了，就连证件印好了，结果……咳咳。）

    哪怕在西方也是一样的，看看当年交流电的发明者……。

    何贵能做到完美吗？当然可以，不就是机器设备？咱没钱啊？

    事情不要做完了，就是系统，何贵也是做最基础的就是了，你们拿去优化。

    凑合！

    能飞能躲过雷达就是了。

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