第258章 激励计划 (第2/4页)

对战争游戏感兴趣，还有的人对文字游戏感兴趣，他们都会在灵感爆棚的时候将那些有意思的点子记录下来，因为他们相信，未来，或许有用……”

    达米奥·迪安不是一个话多的人。

    当初，在他死命维护工厂时，伊森便知道，这家伙喜欢用行动说话。

    但在他打开了话匣子，尤其是所聊话题还是他喜欢的领域后，他便絮絮叨叨的说了个不停。一点多钟进的办公室，快到两点才离开。

    送走他后，伊森也钻进了姐姐的办公室，往柔软的沙发上一靠，那包裹周身的舒适感让他本能眯眼。

    “伊芙琳~你说，我们是不是该给公司制定一个晋升机制了？”

    “又或者说，我们应该针对研发部，制定一个激励计划。”

    “怎么了？”伊芙琳抬起了正在画图的脑袋。

    “你怎么突然想起这种事情了？”

    “因为埃德加·科德。”伊森直言不讳，“埃德加·科德的事情让我明白，所有研发人员都想将自己的灵感变成现实。”

    “每个人都想研发自己感兴趣的东西，但很多时候，看不清未来的管理层会对那些前景不明的项目抱有怀疑。”

    “在这个时候，一家之言是非常可怕的。”

    “这会阉割掉无数梦想，让无数研发人员失望。”

    “但如果公司有一个固定的激励机制，那就能避免很多的问题。”

    “哪怕这笔钱只有十万，二十万，那也会让他们觉得自己的付出是有意义的，他们和公司的关系不是单纯的雇佣，而是共同进步，无限成长。”

    如果时光能够倒流，回到四年前，那个时候的伊森是肯定不会有这样的想法的，拥有前世记忆的他会觉得，自己脑中装着的，那就是未来。

    但过去四年的经历让他明白，很多时候他知道的那只是时代大势，又或者说是时代浪潮下的某一朵看得见的浪花。

    在和查克·派朵、比尔·门施接触之前，他根本就不知道mos 6502的背后竟然隐藏着那么多从未公开报道的秘辛；

    而在和史蒂文·斯皮尔伯格他们相交之后，他这才明白，自己前世，那些收获成功的资本家早就用各种手段埋葬了他们发家路上的肮脏。

    当故事变成了生活，胸怀敬畏，那才不会吃上历史的回旋镖。

    同样，在此过程中小心谨慎，那或许能够让他收获更多。

    就比如说，他从未听过的任天堂的color tv game。

    再比如说，之前错过的甲骨文。

    又或者说，未来那些他已经记不清但肯定存在的东西。

    这些——

    其实都能寻找。

    “伊森。”

    “嗯？”

    “你今天有点深沉。”

    伊芙琳单手托腮，笑眯眯的看着倒在沙发上的家伙。

    “是吗？”在讲述的过程中已经躺上沙发的伊森偏过了头，道：“你是在说我的身上有一种忧郁的美男子的气息吗？”

    “噢，这个我知道——不过还是谢谢你，谢谢你再一次讲述了事实。”

    “噗嗤……”自恋的语气让伊芙琳笑开了花。

    冲着伊森甩去了一个大大的卫生眼，女孩道：“一个有效的激励机制的确能够帮助一家公司走的更远，尤其是我们这些依靠创意生存的公司。”

    “所以，如果你真有激励的想法，那我是支持你将想法变成现实的。”

    “但是——”

    “我的那份你想怎么算？”

    在伊芙琳表示自己支持伊森时，枕着沙发扶手的家伙直接就笑了起来，但等女孩说出伊森不能厚此薄彼的话语后，倒在那儿的家伙顿时无语凝噎。

    “噢——伊芙——你还需要激励？整个公司都是你的好吧？”

    伊森拔高了声线，没好气的说道：“创业这么长时间了，我有多少大额支出？总共就是买了个房，买了辆车，剩下的钱呢？全都是你花了1

    “分红的钱你爹说买地，那就买地，你想建庄园，那就建庄园，你说弄个水族箱，那就弄个水族箱……你说什么都我没反对过，然后你现在还想问我要激励？呵——我才是需要激励的那个人好么1

    “噢——伊森——你这是什么意思？你要和我算账吗？”

    伊森那满是抱怨的话语让伊芙琳脸上的笑容更盛了。

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